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Aufgabe und Leistungen:
| Coaching hilft bei persönlichen Standortbestimmungen und unterstützt die Wahl wesentlicher zukünftiger Entscheidungen | |
| Coaching hilft vor beabsichtigten Entscheidungen deren Auswirkungen im Hinblick auf das Gesamtunternehmen, Mitarbeiter, Mitbewerber, etc. und dem persönlichen Privatbereich zu „spiegeln“ und aktiv zu durchdenken | |
| Coaching ist eine „Face-to-Face“ vertrauliche, ja fast intime - aber sicherlich persönliche - Unterstützung zur Wahrnehmung möglicher Folgen in einer entscheidenden „Weichenstellung“ für die geschäftliche - und damit oft auch verbundenen privaten – Lebenssituation | |
| im Coaching werden Fragestellungen behandelt, die die Aufgaben und Rollen sowie die Persönlichkeit einer Person betreffen | |
| Coaching entwickelt Visionen, sowie die Formulierung von Zielen | |
| Der Coach unterstützt die Darstellung geeigneter Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien | |
| Coaching ist Rollenklärung und Positionsbestimmung in schwierigen Entscheidungssituationen |
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| * | Die Leistungen sind sorgfältig geprüft, dennoch kann für ein Resultat keine Garantie übernommen werden. Eine Haftung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden ist ausgeschlossen. |